À propos de BAnQ
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Gestion des relations humaines-Relations industrielles
Configuration requise : Adobe Digital Editions ou Bluefire Reader. — Comprend des références bibliographiques (pages 565-577). — Description d'après la notice de la version imprimée. — Version imprimée : Legault, Marie-Josée, 1955-. Équité en emploi, équité salariale. 2e édition. Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, [2017]. — ISBN
Legault, Marie-Josée, 1955-, auteur
Équité en emploi, équité salariale / Marie-Josée Legault. — 2e édition. — Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, [2017]. — 1 ressource en ligne (xxviii, 577 pages) : illustrations. — (Gestion des relations humaines - Relations industrielles).
1. Égalité de rémunération — Québec (Province) 2. Discrimination dans l'emploi — Québec (Province) 3. Égalité de rémunération — Droit — Québec (Province) 4. Programmes d'action positive — Québec (Province) 5. Livres numériques I. Titre. II. Collection : Gestion des relations humaines-Relations industrielles.
331.2/15309714 HD6061.2* 5522984
Comprend des références bibliographiques (pages 565-577). — ISBN
Legault, Marie-Josée, 1955-, auteur
Équité en emploi, équité salariale / Marie-Josée Legault. — 2e édition. — Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, [2017]. — xxviii, 577 pages : illustrations ; 26 cm. — (Gestion des relations humaines - Relations industrielles).
1. Égalité de rémunération — Québec (Province) 2. Discrimination dans l'emploi — Québec (Province) 3. Égalité de rémunération — Droit — Québec (Province) 4. Programmes d'action positive — Québec (Province) I. Titre. II. Collection : Gestion des relations humaines-Relations industrielles.
331.2/15309714 HD6061.2* 5491011
