Bibliographie du Québec

Janvier-décembre 2013

Table des matières

Index des vedettes-matière

Index auteurs/titres

Index éditeurs

Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, savoirs et sociétés

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Lee-Gosselin, Hélène
   Où sont les femmes dans la direction des organisations? : comprendre la situation, mettre en évidence les facteurs de réussite et les obstacles, indiquer des pistes de solution / par Hélène Lee-Gosselin et Hawo Ann avec la collaboration de Suzanne Roy ... [et al.]. — Québec : Université Laval, Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, savoirs et sociétés, [2012]. — 6 vol. ; 28 cm.

   Dépouillement partiel : Fiche 1. Les secrets du succès des femmes qui réussissent -- Fiche 2. La conciliation travail-famille, plus que jamais une réalité que les organisations ne peuvent plus continuer à ignorer -- Fiche 3. Le mentorat et l'accompagnement en gestion : des atouts pour le développement de talents féminins -- Fiche 4. Sur le chemin de l'équité dans les organisations -- Fiche 5. Des pistes de réflexion à explorer. — ISBN 9782921806121 (vol. de base). — ISBN 9782921806145 (fiche 1). — ISBN 9782921806169 (fiche 2). — ISBN 9782921806183 (fiche 3). — ISBN 9782921806206 (fiche 4). — ISBN 9782921806220 (fiche 5).

  1. Femmes — Conditions sociales I. Ann, Hawo II. Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, savoirs et sociétés III. Titre.

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Lee-Gosselin, Hélène
   Où sont les femmes dans la direction des organisations? [ressource électronique] : comprendre la situation, mettre en évidence les facteurs de réussite et les obstacles, indiquer des pistes de solution / par Hélène Lee-Gosselin et Hawo Ann avec la collaboration de Suzanne Roy ... [et al.]. — Québec : Université Laval, Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, savoirs et sociétés, [2012]. — 1 ressource en ligne (6 vol.).

   Dépouillement partiel : Fiche 1. Les secrets du succès des femmes qui réussissent -- Fiche 2. La conciliation travail-famille, plus que jamais une réalité que les organisations ne peuvent plus continuer à ignorer -- Fiche 3. Le mentorat et l'accompagnement en gestion : des atouts pour le développement de talents féminins -- Fiche 4. Sur le chemin de l'équité dans les organisations -- Fiche 5. Des pistes de réflexion à explorer. — Description d'après la notice de la version imprimée. — ISBN 9782921806138 (vol. de base). — ISBN 9782921806152 (fiche 1). — ISBN 9782921806176 (fiche 2). — ISBN 9782921806190 (fiche 3). — ISBN 9782921806213 (fiche 4). — ISBN 9782921806237 (fiche 5). — ISBN 9782921806121 (vol. de base) (erroné) . — ISBN 9782921806145 (fiche 1) (erroné) . — ISBN 9782921806169 (fiche 2) (erroné) . — ISBN 9782921806183 (fiche 3) (erroné) . — ISBN 9782921806206 (fiche 4) (erroné) . — ISBN 9782921806220 (fiche 5) (erroné).

Adresse électronique : http://collections.banq.qc.ca/ark:/52327/2101258.

  1. Femmes — Conditions sociales 2. Livres numériques. I. Ann, Hawo II. Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, savoirs et sociétés III. Titre.

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